highlight zone
category news
Thực hiện Nghị định 108/CP: Công đoàn tăng cường giám sát việc tinh giản biên chế

Thực hiện Nghị định 108/CP: Công đoàn tăng cường giám sát việc tinh giản biên chế

Trong Chương IV về Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện tinh giản biên chế của NĐ 108/CP, tại Điều 17 có nội dung: “... phối hợp với CĐ cùng cấp xây dựng đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị mình trước khi trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt”. Tinh giản biên chế không có nghĩa chỉ đưa khỏi đội ngũ những trường hợp dôi dư, làm việc kém hiệu quả, mà việc tuyển dụng thay thế cũng phải bảo đảm đạt yêu cầu về chất lượng CBCC. Báo Lao Động ghi lại ý kiến của một số CBCĐ.
Chốt lương người lao động qua thương lượng: Có thể đạt mức cao hơn lương tối thiểu

Chốt lương người lao động qua thương lượng: Có thể đạt mức cao hơn lương tối thiểu

Tiền lương tối thiểu và thương lượng tập thể (TLTT) là hai thành tố bổ sung cho nhau trong nền kinh tế thị trường. TLTT đem lại cơ hội để điều chỉnh mức tiền lương cho NLĐ cao hơn mức tiền lương tối thiểu - là vấn đề then chốt với sự phát triển quan hệ LĐ hài hòa tại VN.
Phong tặng 198 nghệ nhân, làng nghề, sản phẩm

Phong tặng 198 nghệ nhân, làng nghề, sản phẩm

Ngày 25.11, Hiệp hội làng nghề Việt Nam tổ chức phong tặng danh hiệu làng nghề Việt Nam lần thứ VI cho 198 làng nghề, nghệ nhân, thợ giỏi, sản phẩm tinh hoa… của 36 địa phương trong cả nước.
Phải gỡ khó cho ngư dân

Phải gỡ khó cho ngư dân

Đó là phát biểu của bà Lê Thị Bạch Phượng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận - tại Hội nghị Báo cáo kết quả nghiên cứu chuyên đề “Điều kiện lao động, đời sống của đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá” do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 24.11 tại Hà Nội.
Tập trung bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên

Tập trung bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên

LĐLĐ huyện Yên Mô (Ninh Bình) có 94 CĐCS, với hơn 3.000 đoàn viên CĐ. Theo ông Nguyễn Đức Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Mô - quá trình triển khai, thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ cũng gặp không ít khó khăn và hạn chế do đời sống, thu nhập của CNLĐ, nhất là CNLĐ giản đơn rất khó khăn, thiếu thốn.
Luật ATVSLĐ cần sát với cuộc sống

Luật ATVSLĐ cần sát với cuộc sống

Theo chương trình, kỳ họp thứ 8 QH khóa XIII sẽ thảo luận, cho ý kiến vào Dự thảo Luật ATVSLĐ. Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Lê Trọng Sang cho rằng, luật cần cụ thể, sát với thực tiễn cuộc sống, khắc phục những bất cập để hướng tới việc bảo vệ NLĐ tốt hơn.
Nghị định 108/CP về chính sách tinh giản biên chế: Trao “gươm” cho người đứng đầu

Nghị định 108/CP về chính sách tinh giản biên chế: Trao “gươm” cho người đứng đầu

Trao đổi với Lao Động, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn bày tỏ tin tưởng rằng, với Nghị định 108 của Chính phủ ban hành ngày 20.11 vừa qua, thì việc thực hiện tinh giản biên chế từ năm 2015 - 2021 sẽ đi vào thực chất, do công việc này được giao cho người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm hoàn toàn…
Đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá vẫn quá nhọc nhằn

Đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá vẫn quá nhọc nhằn

Đó là nhận định của nhiều người khi dự Hội nghị báo cáo kết quả nghiên cứu chuyên đề “Điều kiện lao động, đời sống của đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá” do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 24.11 tại Hà Nội.
TIÊU ĐIỂM

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

Ban tổ chức chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” xin thông báo:
     

Viet Nam zones
Các
dịch
vụ