LĐLĐ tỉnh An Giang: Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp

TUYẾT NHƯ
Hội thảo “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp (DN) trong tình hình mới”.

Ngày 28.10, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức Hội thảo (HT) “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp (DN) trong tình hình mới”. Trên 50 đại biểu tham dự là nguyên ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã nghỉ hưu, ban lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; cán bộ các ban chuyên môn thuộc LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành và một số CĐCS DN…

Những hạn chế, thách thức

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú, những năm qua, hoạt động CĐCS các loại hình DN đã có chuyển biến tích cực với nhiều cách làm hay; quyền lợi của đoàn viên (ĐV) và NLĐ được quan tâm. Phần lớn DN phối hợp tốt với tổ chức CĐ chăm lo đời sống NLĐ; xây dựng được mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ… Tuy nhiên, hoạt động CĐCS DN ngoài nhà nước còn nhiều khó khăn, hạn chế; vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ còn mờ nhạt; đội ngũ cán bộ CĐCS yếu về nghiệp vụ, kiến thức pháp luật…

Thách thức trong thực hiện Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) sẽ tác động nhiều mặt đến tổ chức CĐ. Vì vậy, đòi hỏi CĐCS DN phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp của ĐV và NLĐ để tạo sự tin tưởng của ĐV, NLĐ và DN đối với tổ chức CĐ.

Đề xuất nhiều giải pháp

Theo Chủ tịch CĐCS Cty CP Dược phẩm An Giang Phạm Thị Bích Thủy, để CĐCS DN hoạt động hiệu quả, chủ tịch CĐCS phải có tâm, có uy tín và “được lòng” chủ DN…; phải am hiểu pháp luật LĐ, Luật CĐ và phải tổ chức, phối hợp tổ chức tốt một số hoạt động chuyên môn của DN; phát động thi đua nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; có tổng kết báo cáo kết quả để chủ DN thấy được hiệu quả hoạt động của CĐCS… Còn Chủ tịch CĐCS Cty TNHH MTV Phà An Giang Nguyễn Ngọc Minh Tâm đề xuất, muốn thành lập CĐCS DN, LĐLĐ tỉnh cần chú trọng đào tạo nguồn cán bộ CĐ đủ về số, đảm bảo về chất; có kỹ năng tổ chức phong trào, tập hợp quần chúng; kỹ năng tuyên truyền và đàm phán thương lượng, thuyết trình…; giải thích được việc thành lập tổ chức CĐ là có lợi cho DN…

Bà Nguyễn Thị Kim Chi - HTX Thuê may Kim Chi, đại diện lãnh đạo Hiệp hội DN tỉnh - nêu ý kiến: Số DN nhỏ - siêu nhỏ của tỉnh (đủ điều kiện thành lập tổ chức CĐ) chiếm hơn 80% số DN toàn tỉnh. Phần lớn DN này không quan tâm đến việc thành lập CĐCS. Do vậy, khi vận động thành lập CĐCS, CĐ cấp trên nên mời một giám đốc (đơn vị có thành lập tổ chức CĐ và hoạt động tiêu biểu) đi cùng để tuyên truyền, vận động. Nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Văn Khanh nhấn mạnh một số giải pháp: Phải làm rõ quan điểm của chủ DN cho rằng “nếu chăm lo tốt cho NLĐ thì DN phải chia sẻ nguồn thu”; xây dựng mối quan hệ hài hòa 3 bên (NLĐ, người sử dụng LĐ và tổ chức CĐ); duy trì việc cử cán bộ CĐ chuyên trách đến các DN có từ 1.500 LĐ trở lên; khắc phục những yếu kém mang tính chủ quan của cán bộ CĐ; CĐCS cần tổ chức phong phú các hoạt động văn hóa, tinh thần cho CNLĐ để thúc đẩy hoạt động CĐCS DN phát triển… 

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Perez lập Hat-trick, Arsenal thắng dễ Basel 4 - 1