ONONPAY Tuyển Dụng Chuyên Viên Quản Lý Dự Án, Graphic Designer, Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Và Nhiều Vị Trí Khác

Đ.N.V

1/ Chuyên Viên Quản Lý Dự Án

Mô tả chi tiết công việc

- Tham gia vào các dự án/ ý tưởng về chuyển đổi trong nội bộ công ty:

+ Hỗ trợ lập kế hoạch triển khai sự án, theo dõi tiến độ thực hiện dự án/ ý tưởng;

+ Báo cáo định kỳ tiến độ triển khai, cảnh báo về các rủi ro trong quá trình triển khai và phương án giảm thiểu rủi ro;

+ Trực tiếp phụ trách và triển khai các ý tưởng ở phạm vi nhỏ hoặc theo giao phó của quản lý trực tiếp;

- Chủ động đề xuất các ý tưởng nhằm cải thiện chất lượng công việc, môi trường làm việc, năng suất làm việc của nhân viên trong công ty;

- Các công việc khác theo giao phó của quản lý trực tiếp.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học

- Có khả năng tư duy logics, học hỏi và tiếp thu nhanh

- Có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc (multi- tasking)

- Thích nghi nhanh với sự thay đổi

- Sáng tạo và có tư duy khách hàng là trọng tâm

- Có kinh nghiệm tham gia và triển khai dự án, vốn tiếng Anh tốt sẽ là một lợi thế

Mức kinh nghiệm: 0-1 năm kinh nghiệm

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Tuổi: 18-25

---------------------------------

2/ Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa - Graphic designer 

Mô tả chi tiết công việc

- Thiết kế UI/UX cho các sản phẩm web/mobile.

- Thiết kế ấn phẩm chung cho công ty, cho các sự kiện của công ty.

- Nghiên cứu, cập nhật những xu hướng & cải tiến mới về cả công nghệ, kỹ thuật thiết kế để áp dụng vào các dự án.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Yêu cầu gửi portfolio khi apply vào vị trí này

- Kinh nghiệm thiết kế bộ nhận dạng thương hiệu công ty

- Đam mê công việc tìm hiểu, sáng tạo, thiết kế sản phẩm định hướng người dùng;

- Am hiểu về UI/UX, biết tự chủ động nghiên cứu và cập nhật các xu hướng UI/UX mới trong lĩnh vực web/mobile, hiểu rõ các nguyên tắc và yếu tố của thiết kế

- Có kiến thức về HTML & CSS;

- Có sự sáng tạo đổi mới, óc nghệ thuật thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ;

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế.

- Sử dụng tốt các phần mềm: Photoshop, Illustrator, SketchApp. Ngoài ra biết sử dụng After Effect là một lợi thế.

Trình độ học vấn: Cử nhân

Mức kinh nghiệm: 0-1 năm kinh nghiệm

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Tuổi: 18-25

---------------------------------------------------

3/ Nhân Viên Digital Marketing 

Mô tả chi tiết công việc

- Lập kế hoạch và thực hiện tối ưu các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, kiểm tra giám sát việc thực hiện và đánh giá kết quả.

- Chịu trách nhiệm phát triển nội dung: Website, Facebook Fanpage…

- Phối hợp cùng nhóm để triển khai các chiến dịch GA, GDN, FacebookAds, Youtube…

- Phụ trách về nội dung, lời quảng cáo, thông điệp banner, app notification, fanpage, website

- Phân tích báo cáo và có hướng đề xuất tối ưu chiến dịch Digital marketing

- Nghiên cứu, cập nhật các công nghệ quảng cáo, thống kê mới.

- Thực hiện các hoạt động khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Kỹ năng ngôn ngữ tốt

- Thành thao quảng cáo Facebook, Google

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm xây dựng cộng đồng online

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho App, Mobile Game

- Có tư duy sáng tạo, có ý tưởng đột phá cải tiến sản phẩm dịch vụ.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Adwords của Google

-------------------------------------------------

4/ Chuyên Viên Marketing

Mô  tả chi tiết công việc

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông

- Tổ chức các chương trình co-promotion với các đối tác của công ty

- Tham gia tổ chức các hoạt động offline event

- Đảm bảo các ấn phẩm truyền thông, các hình ảnh liên quan tới sản phẩm/dịch vụ của Công ty & tại điểm bán thống nhất và theo đúng quy chuẩn của Bộ nhận diện thương hiệu.

- Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh để kịp thời báo cáo và đề xuất với Trưởng phòng.

- Nghiên cứu thị trường, xác định những cơ hội, khách hàng tiềm năng mới.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Kỹ năng ngôn ngữ tốt

- Phân tích, nghiên cứu thị trường

- Tổ chức sự kiện.

- Phát triển cộng đồng offline

- Các kỹ năng PR

- Tiếng Anh tốt

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm xây dựng cộng đồng

- Ưu tiên các ứng viên có mối quan hệ rộng với các cơ quan báo, đài

---------------------------------------------

5/ Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mô tả chi tiết công việc

Thực hiện các hoạt động về C&B:

- Thực hiện chấm công và thiết lập bảng chấm công, bảng overtime hàng tháng

- Tính thu nhập hàng tháng và phối hợp với phòng kế toán hành chính thực hiện trả lương đúng thời hạn

- Theo dõi, đăng ký tăng/ giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng

- Giải quyết các chế độ đau ốm, thai sản có liên quan đến bảo hiểm

- Làm sổ BHXH, thẻ BHYT cho nhân viên mới và chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc

- Làm hồ sơ thanh toán BH hàng tháng

- Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi của Công ty cho CBNV (Các chính sách thưởng lễ tết, hiểu, hỉ …)

Quản lý CBNV

- Thực hiện các thủ tục cho nhân viên: Tạo/ xoá các tài khoản, ký kết hợp đồng, tiếp nhận nhân viên mới, nhân viên chính thức …

- Tham gia vào quá trình xem xét, điều chỉnh thu nhập cho CBNV

- Giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc

- Thực hiện các thủ tục: thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật …. Trong quá trình làm việc của CBNV

- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu về nhân sự trên phần mềm

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân sự, các quyết định từ bộ phận nhân sự.

- Lập hợp đồng lao động, theo dõi hạn hợp đồng

- Cung cấp thông tin nhân sự cho các bộ phận có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Các hoạt động nhân sự khác

- Tham gia vào các dự án khác trong bộ phận : xây dựng và phát triển bộ đánh giá năng lực, các dự án nâng cao hiệu suất, tạo gắn kết và phát triển năng lực tổ chức.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp hệ đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế/ Ngoại thương

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong startup

- Cẩn thận, trách nhiệm, cam kết, tư duy logic tốt, có thể làm việc dưới áp lực.

Trình độ học vấn: Cử nhân

Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Tuổi: 19-28

---------------------------------------------

6/ Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường

* Mô tả công việc:

- Quản lý & phát triển mạng lưới đại lý phân phối dịch vụ nạp tiền điện tử qua hệ thống của OnOnPay theo địa bàn được giao; 

- Hỗ trợ OnOnPay xây dựng và quảng bá thương hiệu tại các đại lý thuộc phụ trách của chuyên viên; 

- Theo dõi, giám sát hoạt động của các đại lý trong danh mục quản lý để đảm bảo các đại lý đạt được doanh số kinh doanh tối thiểu theo yêu cầu của OnOnPay;

- Đóng góp ý kiến nhằm hoàn thiện các tính năng sản phẩm, công cụ làm việc phục vụ cho việc phát triển mạng lưới; 

- Lập kế hoạch công việc hàng ngày và báo cáo trực tiếp tới trưởng nhóm phát triển mạng lưới.

* Chế độ được hưởng:

- Mức thu nhập: 6,000,000 VND - 15,000,000+ + theo thành tích doanh số hàng tháng - Phụ cấp: Phụ cấp xăng xe, điện thoại.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.

- Lương tháng thứ 13 và các chế độ phúc lợi khác (Sinh nhật, thưởng ngày lễ, Tết, hiếu, hỉ...).

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Yêu cầu: 

- Có chuyên môn, kinh nghiệm tại các lĩnh vực về đối ngoại, kinh doanh.

- Tôn trọng kỉ luật.

- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Tiếp thu nhanh.

- Năng động, có hứng thú làm việc trong môi trường doanh nghiệp khởi nghiệp, có khả năng chịu áp lực công việc tốt.

--------------------------------------------------------------

- Ứng viên ứng tuyển bằng cách gửi email trực tiếp đến điạ chỉ: thuyduong@ononpay.com   

– Tiêu đề email nêu rõ: [OOP] – Vị trí ứng tuyển – Tên ứng viên

- Liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: (04) 66.57.20.20 (Nhân sự).

Tên liên hệ: Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động OnOnPay Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà DC, 144 Đội Cấn, Quận Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

-------------------------------------------------

Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/06/2015, OnOnPay là một dự án khởi nghiệp về việc phát triển một kênh nạp tiền điện thoại khác biệt trên thị trường. Với slogan “Nạp thẻ dễ dàng, nhận quà hấp dẫn”, OnOnPay không chỉ hướng tới mang lại sự tiện lợi cho người dùng khi nạp tiền điện thoại, mà còn đem lại giá trị gia tăng cho khách hàng thông qua việc tặng quà cho 100% các giao dịch nạp tiền thành công của khách hàng. Dựa trên ý tưởng đó, OnOnPay được đánh giá là 1 trong 3 Startup triển vọng nhất Châu Á theo tạp chí TechinAsia.

https://www.techinasia.com/ononpay-seed-funding

Hạn cuối: 05/12/2016

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

NÓNG 24H: CSGT Đà Nẵng lập Facebook tiếp nhận phản ánh người dân