Cách làm hay từ cơ sở

Tạo sân chơi thể thao lành mạnh cho người lao động

Đình Trọng |

Trong Tháng công nhân ở Bình Dương năm 2024, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đang tổ chức nhiều hoạt động thể dục thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động. Sau những giờ làm việc vất vả, người lao động được vui chơi giải trí, gắn kết với nhau, lấy lại năng lượng và trở lại nhà máy với nhiều năng lượng tích cực hơn.

Ra mắt mô hình hỗ trợ đoàn viên khó khăn về nhà ở tại Hậu Giang

MỸ LY |

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân và lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Châu Thành A (tỉnh Hậu Giang) tổ chức lễ ra mắt mô hình “Vận động xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn, bức xúc về nhà ở”.

Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động

BAN MAI |

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, ngày 14.5, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Dược phẩm TV.Pharm tổ chức Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động toàn công ty.

Mô hình “Niềm tin sức khỏe” nâng cao sức khỏe đoàn viên, công nhân lao động

PHƯƠNG ANH |

Ngày 10.5, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang phối hợp với Tập đoàn Y tế AMV, phòng khám Đa khoa Gentical Lạc Long Quân ra mắt mô hình “Niềm tin sức khỏe”. Đây là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Vinh Quang Việt Nam 2024: Hành trình 20 năm không ngừng sáng tạo, cải tiến

Mai Dung |

Ở Công ty Cổ phần Cáp điện và Hệ thống LS-Vina (Hải Phòng), anh Nguyễn Quang Trường - Trưởng bộ phận Đúc cán đồng nhôm là một trong những người đi đầu trong phong trào thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo. Anh là chủ nhân của bộ sưu tập sáng kiến cải tiến đi kèm với những giải thưởng cao quý.

Sâu sát cơ sở, chăm lo người lao động khó khăn

THẮNG HƯƠNG |

Năm nào cũng vậy, mỗi dịp tết đến xuân về, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ (tỉnh Yên Bái) lại tổ chức nhiều hoạt động chăm lo tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Dịp xuân mới Đinh Dậu 2017, LĐLĐ thị xã đã phối hợp với các địa phương, cơ quan đơn vị doanh nghiệp đóng trên địa bàn chuyển đến tận tay những CNVCLĐ những món quà của LĐLĐ tỉnh, thị xã… nhằm góp phần giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn của thị xã Nghĩa Lộ vui xuân, đón tết đầm ấm, hạnh phúc.

Nâng cao ý thức an toàn lao động trong cán bộ, CNLĐ

Xuân Trường |

An toàn lao động luôn là một trong những vấn đề được công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng đặt lên hàng đầu. Theo ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng - để nâng cao nhận thức, ý thức của cán bộ, CNLĐ trong Cty trong việc chấp hành các quy định về bảo hộ lao động, ATVSLĐ, công đoàn Cty CP Cảng Hải Phòng đã đẩy mạnh phong trào xây dựng “Tổ điểm an toàn lao động” và duy trì hoạt động "Góc tuyên truyền bảo hộ lao động".

Tạo cơ hội thăng tiến cho người lao động ​

TRƯƠNG HOÀNG |

Cty TNHH Sees Vina (Tứ Kỳ - Hải Dương, 100% vốn của Hàn Quốc, chuyên may găng tay thể thao) hiện có gần 2.500 NLĐ với mức thu nhập bình quân trên 5 triệu đồng/người/tháng.

Chủ động phối hợp chăm lo giáo viên

N.LIÊM - X.TRƯỜNG |

Bà Triệu Thị Lợi - Chủ tịch CĐ Giáo dục huyện Chợ Đồn (tỉnh Bắc Kạn) - cho biết, đơn vị hiện quản lý 59 CĐCS trực thuộc với 951 đoàn viên.

Khích lệ công nhân đi làm bằng quà may mắn

Quế Chi |

Cty TNHH điện tử Foster (100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất loa ôtô, tai nghe điện thoại tại KCN VSIP Bắc Ninh, TX.Từ Sơn, Bắc Ninh) hiện có trên 3.000 công nhân.

Mô hình sáng kiến, sáng tạo trong doanh nghiệp

X.Trường |

Đồng hành cùng DN, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của DN, CĐ Cty TNHH Canon Việt Nam có “chiêu độc đáo”, đó là đưa ra ý tưởng phối hợp với lãnh đạo Cty tổ chức thi nghệ nhân (6 tháng/lần) và triển khai mô hình “Ủy ban sáng kiến sáng tạo trong Cty”.

Tham gia bảo vệ lao động làm việc ở nước ngoài

|

Thời gian qua, các cấp CĐ tỉnh Phú Thọ đã có nhiều giải pháp để giám sát, bảo vệ và giúp đỡ NLĐ tham gia tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hòa nhập cộng đồng khi về nước. Các cấp CĐ tỉnh Phú Thọ đã tích cực tham gia ý kiến vào các chương trình, kế hoạch tuyển dụng NLĐ xuất khẩu của UBND tỉnh tại các kỳ họp của UBND tỉnh bàn về các nội dung liên quan đến NLĐ, công tác XKLĐ trên địa bàn tỉnh.

Ưu tiên lợi ích cho đoàn viên công đoàn

Trương Hoàng |

Đó là phương châm hành động của CĐ Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động (thuộc CĐ Công an Nhân dân). CĐ Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động (CSCĐ) luôn xác định việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ là một trong những nhiệm vụ trọng yếu của tổ chức CĐ.

Tạo sân chơi cho người lao động

Trương Hoàng |

Công ty TNHH HNT VINA (KCN Lương Sơn - Hòa Bình) là DN điện tử 100% vốn Hàn Quốc. Đây là đơn vị có phong trào văn hóa thể thao nổi bật trong KCN. Hằng năm, với sự tham mưu của BCH CĐ, Cty đều chi hàng trăm triệu đồng tổ chức Đại hội Thể dục thể thao cho CNLĐ. Vừa qua, 1.700 CNLĐ của Cty đã được hòa mình trong một đại hội như thế.

Để công nhân khuyết tật phát huy khả năng

|

Bà Đoàn Thị Kim Ngân - Chủ tịch CĐ Cty CP Việt Hưng TP.Hồ Chí Minh - cho hay, Cty CP Việt Hưng hiện có 1.200 công nhân, trong đó 23 công nhân khuyết tật (câm điếc, liệt chi, hỏng mắt...). Với các công nhân khuyết tật, lãnh đạo Cty và CĐ Cty luôn quan tâm; nhất là bố trí công việc hợp lý để các công nhân khuyết tật làm việc và phát huy khả năng.

Nỗ lực thành lập công đoàn khu vực ngoài quốc doanh

Thanh Hùng (LĐLĐ huyện Trấn Yên, Yên Bái) |

Từ quan điểm hướng hoạt động về cơ sở, LĐLĐ huyện Trấn Yên (Yên Bái) đã thành lập các đoàn công tác xuống địa bàn nắm tình hình thực tế, sau đó phân loại, đối chiếu với các tiêu chuẩn để tích cực tuyên truyền cho NLĐ, DN về Bộ Luật Lao động; Luật Công đoàn 2012, Nghị quyết các cấp CĐ về thành lập tổ chức CĐ và kết nạp đoàn viên… nhằm vận động các DN thành lập tổ chức CĐ.

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc

ĐỒNG HỒNG |

Ông Nguyễn Hữu Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai - cho biết, trong năm qua, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều giải pháp đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá tới cán bộ, CNVCLĐ với những cách làm hiệu quả và thiết thực.

Thực hiện phong trào công nhân giỏi thủ đô

XUÂN TRƯỜNG |

Các cấp CĐ TP.Hà Nội luôn năng động, sáng tạo với nhiều cách làm hay, một trong số đó là việc xây dựng và thực hiện hiệu quả mô hình phong trào phấn đấu đạt “CN giỏi thủ đô”. Mô hình độc đáo này của các cấp CĐ TP.Hà Nội được Tổng LĐLĐVN và Thành ủy Hà Nội đánh giá cao và được một số LĐLĐ tỉnh, TP học tập.